면접에서 반드시 한 가지 질문이 나온다면 면접관이나 채용담당자가 자신이 처한 어려운 상황과 어떻게 대처했는지를 설명해 달라고 할 때다.
하지만, 독자 분의 자기소개서와 같은 이러한 통찰력을 미리 주는 것도 도움이 될 수 있습니다.
많은 지원자들이 이력서와 함께 회사에 맞춤형 자기소개서를 보내지 않음으로써 첫 번째 장애물에 빠진다.
실제 사례를 공유하게 될 것입니다
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그러기 위해서는 어려운 상황에 처했던 순간과 결국 어떻게 극복했는지를 정의해야 한다.
면접관이 직접 이 문제를 제기할 가능성이 높지만, 이 문제를 일찍 강조하면 답변을 준비할 시간을 갖게 될 것입니다.
만약 여러분이 이것을 자기소개서에 명확하게 표현하기 힘들다면, 여기 직장에서 어려운 상황들을 묘사하고 여러분이 완벽한 직업을 얻는 것을 돕기 위해 그것들을 어떻게 해결했는지에 대한 팁들이 있습니다.
부정적인 것을 피하세요
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당신은 이야기를 할 수 있기 때문에 직장에서 어려운 상황과 당신의 해결책을 자기소개서에 공유해야 합니다.
동시에, 그것은 여러분의 서면 의사소통 능력을 보여주는 좋은 방법이기도 합니다.
그것은 또한 스트레스를 주는 경험이 되어서는 안 된다.
실제 사례를 공유하게 될 것입니다.
이것은 또한 여러분의 자기소개서에서 여러분의 개성을 뽐낼 수 있는 완벽한 기회입니다.
고용관리자가 서류에 근거해 무작정 판단하기보다는 인간적인 차원에서 당신을 이해하게 되는 첫 사례다.
어려운 상황을 묘사할 때 자기소개서에 당신의 취약점을 보여주는 것은 잘못된 것이 아니다.
그것은 당신의 정직함과 당신이 어떻게 반응했는지 보여줄 것이다; 그것이 면접관이 알고 싶어 할 것이다.
하지만, 여러분이 그 문제를 어떻게 극복했는지 그리고 그것으로부터 어떤 교훈을 얻었는지도 반드시 설명하세요.
포함할 항목에 대한 팁
자기소개서에 인상을 남기려면, 어려운 상황과 그것을 극복하는 방법을 설명할 때 다음 사항을 포함하도록 하세요.
필러 문장은 피하도록 하십시오
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그것에 집중하세요
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현재 역할이나 이전 역할에서 발생한 실제 상황을 선택해야 합니다.
대량 중복으로 인해 부서가 운영될 수 있습니다.
아니면 엄격한 마감일 수도 있다.
그것이 무엇이든, 전문적인 환경에서 어떻게 반응했는지 보여주는 것은 일과 관련이 있을 것이다.
자기소개서로 모든 것을 설명하려고 하는 것은 고사하고 말로 설명할 때 어려운 일이다.
여기서의 어려움은 어떤 면접관도 앉아서 자기소개서를 읽을 수 없다는 것이다.
그들은 매일 해야 할 일이 있지만 다른 이력서도 훑어본다.
자기소개서에서 실제로 직장에서 어려운 상황을 해결책으로 설명할 때 서술적이면서도 간결하게 표현되는 적절한 균형을 찾아야 한다.
필러 문장은 피하도록 하십시오.
면접이 문제가 된 상황이 무엇이었는지, 그리고 해결책에 대한 여러분의 역할도 즉시 알 수 있도록 영향력 있고 요점을 직시하세요.
여러분의 사고 과정을 보여줍니다.
자기소개서에서 어려운 상황과 최종 결과에 대해서는 언급하지 않도록 하세요.
너무 경솔하게 굴지 마라
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결말이 긍정적이어야 합니다
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기술, 커뮤니케이션 및 리더십 기술 강조
자기소개서에 어려운 상황과 그것을 어떻게 극복했는지 묘사하는 데 있어 중요한 부분은 여러분이 그 안에서 중요한 역할을 하는지 확인하는 것이다.
만약 당신이 팔로워이고 중요한 역할을 하지 않았다면, 그것은 당신이 좋은 팔로워라는 것을 보여줄 뿐이기 때문에 고용 관리자에게 깊은 인상을 주지 못할 것이다.
대신, 당신이 리더였고 배를 조종했던 상황을 선택하세요.
또한 자기소개서에서 의사소통과 기술력을 보여주십시오.
이것이 면접관들이 주의를 기울이도록 하는 가장 좋은 방법이다.
결말이 긍정적이어야 합니다.
마지막으로, 자기소개서에 어려운 상황을 설명할 때, 결과가 긍정적인지 확인하세요.
자기소개서에 있는 자기 자신과 자기 실력을 팔려고 하는 거야 어려운 문제와 모든 올바른 행동으로 성공을 위한 준비를 잘 해내지만, 결과가 부정적이고 잘 되지 않는다면, 고용 관리자가 기억하는 유일한 부분일 것입니다.
반드시 사전에 긍정적인 단계를 모두 갖춘 것은 아닙니다.
포함하지 말아야 할 사항에 대한 팁
자기소개서는 강력한 문서이다.
어려운 상황을 묘사할 때 솔직해지는 것이 중요한 만큼, 면접 기회를 손상시킬 수 있기 때문에 언급하는 것을 피해야 하는 측면이 있다.
사용자가 직접 만든 문제를 나열하지 않음
현재 또는 이전 역할에서 자신의 행동으로 인해 시작된 어려운 상황이 있었다면, 자기소개서에 추가하는 것을 피하고 대신 다른 방법을 생각해보세요.
당신이 그 상황을 개선하기 위해 모든 올바른 조치를 취했고 그것을 극복한 방법은 긍정적이고 칭찬받을 만했다.
그러나 면접관은 애초에 문제를 일으켰다는 것만 기억할 가능성이 높으며 회사에서 문제를 일으키는 위험을 감수하고 싶지 않을 것입니다.
결말이 긍정적이어야 합니다
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어려운 상황을 묘사할 때, 어려운 상황이 부정적인 측면을 중심으로 돌아가기 때문에 부정적인 측면에만 집중하는 함정에 빠지기 쉽다.
하지만, 여러분은 이것을 자기소개서에 추가할 때 이 사고방식을 뒤집고 대신 긍정적인 측면에 초점을 맞추어야 합니다.
여러분이 취한 조치들, 여러분이 얼마나 사전 예방적이었는지, 그리고 긍정적인 결과가 무엇이었는지 설명하세요.
다른 사람을 비난하거나 부정적인 말을 하지 마세요.
자기소개서에서 피해야 할 또 다른 실수는 다른 사람들을 비난하거나 반말을 하는 것을 피하는 것이다.
당신이 자기소개서에 묘사한 상황은 다른 사람 또는 한 무리의 사람들에 의해 시작되었을 수 있다.
결국 문제를 극복하기 전에 복잡한 프로세스의 문제를 해결하기 위해 개입했을 수도 있습니다.
그것에 집중하세요.
결말이 긍정적이어야 합니다
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자신과 자신이 취한 행동에 집중하세요.
드라마 무시
앞의 요점과 연결해서, 만약 어려운 상황이 많은 드라마와 관련되었다면, 그것을 무시하고 당신의 자기소개서에 그것을 언급하는 것을 피하세요.
지금은 당신의 불만과 좌절감을 모두 털어놓을 때가 아니다.
이력서와 자기소개서를 가지고 고용관리자에게 인상을 심어주는 것은 결코 원치 않지만, 하찮음과 드라마로 인해 확실한 면접과 일자리 제안을 확보할 수 있는 기회를 방해할 뿐입니다.
너무 경솔하게 굴지 마라.
이것을 당신의 장점을 과소평가하는 것으로 착각하지 마세요.
만약 어려운 상황과 그것을 어떻게 극복했는지에 대해 긍정적인 시각으로 당신을 빛내고 당신의 모든 장점을 강조한다면, 그것을 포함하세요.
면접관들은 긍정적인 결론에 도달하기 위해 그 상황에서 보여준 기술과 강점을 알고 싶어할 것이다.
실제 사례를 공유하게 될 것입니다
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기술, 커뮤니케이션 및 리더십 기술을 강조하십시오.
자기소개서에 어려운 상황과 그것을 어떻게 극복했는지 묘사하는 데 있어 중요한 부분은 여러분이 그 안에서 중요한 역할을 하는지 확인하는 것이다.
만약 당신이 팔로워이고 중요한 역할을 하지 않았다면, 그것은 당신이 좋은 팔로워라는 것을 보여줄 뿐이기 때문에 고용 관리자에게 깊은 인상을 주지 못할 것이다.
대신, 당신이 리더였고 배를 조종했던 상황을 선택하세요.
또한 자기소개서에서 의사소통과 기술력을 보여주십시오.
이것이 면접관들이 주의를 기울이도록 하는 가장 좋은 방법이다.
결말이 긍정적이어야 합니다.
마지막으로, 자기소개서에 어려운 상황을 설명할 때, 결과가 긍정적인지 확인하세요.
자기소개서에 있는 자기 자신과 자기 실력을 팔려고 하는 거야 어려운 문제와 모든 올바른 행동으로 성공을 위한 준비를 잘 해내지만, 결과가 부정적이고 잘 되지 않는다면, 고용 관리자가 기억하는 유일한 부분일 것입니다.
반드시 사전에 긍정적인 단계를 모두 갖춘 것은 아닙니다.
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